Artikel-Nr.: 700132
Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, Problemlösungsverhalten, den indiv. Einfluss von Wertsystemen und die Praxis von Kompromissbildung in Gruppen zu erleben. Anmerkungen zur Wirkungsweise: Am Beispiel einer Konfliktsituation (Bergung von Verschütteten) geht es darum, Erfahrungen über individuelle Wertsysteme und der Praxis von Kompromissbildung in Gruppen zu erfahren. Dauer ca. 60 Minuten |
2,00 €
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Artikel-Nr.: 700138
Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, sich mit dem Leitbild oder Werten einer Organisation auseinanderzusetzen. (hier das Thema Vertrauenskultur ) Wirkung zur Intervention: Diese Intervention ist besonders geeignet, um sich mit weichen Themen in Organisationen auseinanderzusetzen. In der Diskussion durchdringen die Teilnehmer das Thema. Dauer ca. 60 Minuten |
3,50 €
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Artikel-Nr.: 700137
Grundlegende Aussage: Hier geht es darum, sich mit dem Thema Kundenorientierung und mit dem eigenen Verhalten im Umgang mit den Kunden auseinanderzusetzen. Anmerkungen zur Wirkungsweise: Diese Intervention setzt sich in spielerischer Form (Tabu-Spiel) mit dem Thema Kundenorientierung auseinander. Verhalten im Umgang mit dem Kunden wird reflektiert und Verhaltensmöglichkeiten abgeleitet. Dauer ca. 100-120 Minuten |
3,00 €
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Artikel-Nr.: 700370
Grundlegende Aussage: In dieser Intervention geht es darum, sich mit geschriebenen und ungeschriebenen Regeln, Normen und Verhaltensmuster, die das Lernen in Organisationen behindern, auseinanderzusetzen. Anmerkungen zur Wirkungsweise: In Form von Show, Sketch, Pantomime etc. werden Muster herausgearbeitet und Möglichkeiten zur Veränderung eingeleitet werden. Dauer ca. 2 Stunden bis 1 Tag |
4,00 €
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Artikel-Nr.: 700392
Grundlegende Aussage: Hilfreich zur Entwicklung gemeinsamer Zukunfstbilder und Unterwanderung rationaler Blockaden. Ansatzpunkte zur Veränderung finden. Anmerkungen zur Wirkungsweise: Die Teilnehmer projezieren Zukunftsvorstellung und diskutieren, mit welcher Aktivitäten, Maßnahmen, Entscheidungen, persönlicher Verhaltensweisens Sie diesen positiven Zustand erreicht haben. Dauer ca. 1,5 Stunden |
4,00 €
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Artikel-Nr.: 700393
Grundlegende Aussage: Reflexion des eigenen Führungsleitbildes, Fragen und eigene Haltungen zum Thema Führung klären, Persönliche Selbstreflexion und Selbsterkenntnis. Anmerkungen zur Wirkungsweise: Über einen Fragespiegel erfolgt die Auseinandersetzung zur eigenen Führungsphilosophie, zum eigenen Führungsstil und zu Führungstechniken. Dauer ca. 1,5 Stunden |
3,00 €
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Artikel-Nr.: 700405
Grundlegende Aussage: Intensive Auseinandersetzung mit eigenen Interessen, Wünschen, Verhaltensweisen und Reaktionen. Eigene Ich-Zustände analysieren und konkrete Veränderungsschritte planen. Anmerkungen zur Wirkungsweise: Aus einer Vielzahl von Wünschen werden die wesentlichen herausgearbeitet, Alternativen entwickelt und konkrete, persönliche Umsetzungspläne zur Veränderung erarbeitet. Dauer ca. 1,5 Stunden |
3,00 €
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Preise inkl. MwSt.