Konstruktiver Umgang mit Widerstand

Artikel-Nr.: 300025

Checkliste: Umgang mit Widerstand bei Konfliktlösungen

Bei tiefer liegenden Problemen ist eine analytische und wertschätzende Haltung sinnvoll. Das bedeutet im Mitarbeitergespräch oder Workshop, Fragen stellen, hinterfragen und gut zuzuhören.

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Dokumentenart: DOCX
Dokumentengröße: 33 KB
Seitenzahl: 1 Seite
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Autor: Klaus Frohnert MPE Management- und Personalentwicklung

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